遇到公司扣费，公司没有放工资?

公司无故扣工资时，你可以首先与公司协商要求足额发放工资。如果协商无果，可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门会责令公司限期支付工资，如果逾期不支付，还会加付赔偿金给你。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和第八十五条。
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如果公司拒绝支付工资，你可以依法向当地人民法院申请支付令，要求公司支付拖欠的工资。同时，你也可以向劳动行政部门举报，让劳动行政部门介入处理，保护你的合法权益。
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公司合法扣工资的情况包括员工违反公司规定、造成公司经济损失等。但即使是合法扣工资，也需要遵循法定程序和限制。具体操作上，公司应事先告知员工扣工资的原因和金额，并确保扣款合理且符合法律规定。