我想下早班工厂不批怎么办

如果工厂不批准您的早退申请，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。超过三十日期限后，您可正常离职，同时要求用人单位出具解除劳动合同的证明，并确保工资的一次性结清。若不及时处理，可能会影响您的权益，如工资、社保等可能无法正常结算。
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对工厂不批早退的情况，常见的处理方式有：一是与工厂协商，寻求双方都能接受的解决方案；二是依据《劳动合同法》提前通知工厂离职。选择时，可先尝试友好协商，若无果，再依法保障自己的权益。
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工厂不批早退，您可考虑以下操作：首先，尝试与工厂沟通，了解不批的原因并寻求解决方案；其次，若沟通无果，可书面提交离职申请，并注明最后工作日期；最后，确保离职手续完备，如工资结算、社保转移等。不同情况下，处理方式可能有所不同，但都应确保自己的权益不受损害。