违法解除劳动关系赔偿金有多少

违法解除劳动关系赔偿金为二倍经济补偿，按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，劳动者可提起劳动仲裁或诉讼。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。
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违法解除劳动关系，可选择继续履行劳动合同或要求支付赔偿金。具体选择应根据实际情况，如合同能否继续履行、个人职业规划等因素综合考虑。
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违法解除劳动关系应支付赔偿金。具体操作为：1. 计算工作年限；2. 确定月工资标准；3. 根据工作年限和月工资计算赔偿金；4. 如劳动者要求继续履行合同且可行，应继续履行；5. 如不继续履行，支付相应赔偿金。