这样赶上公司裁员,离职申请刚发出手续未班里的前提下有赔偿吗?

公司强制调岗违法，可被迫辞职要求补偿。如已明确岗位约定，单位未经同意调岗，可申请劳动仲裁要求赔偿。未及时处理可能导致自动离职，影响权益。
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对公司强制调岗，可选择被迫辞职要求补偿，或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、个人职业规划及法律程序耗时等因素。