员工在厂里骨折休息三个月误工费是多少？

您好，员工在厂里骨折休息三个月的误工费由单位按受伤前的月工资标准支付。根据《工伤保险条例》规定，误工费包括工资、资金等，须以“实际减少”的收入为赔偿依据。如不及时处理，可能影响员工权益。
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您好，员工工伤骨折，常见的处理方式是单位按受伤前的月工资标准支付误工费。具体选择哪种方式需结合实际情况，如伤情严重或特殊，可经劳动鉴定委员会确认后延长支付期限。
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您好，员工工伤误工费按工伤前工资标准支付。具体操作：1.计算误工费至评残日止；2.住院伙食费按出差补助70%支付；3.陪护费依医院证明及护理人员工资计付；4.医疗费凭报销。
依据《工伤保险条例》相关规定处理。